Mensaje del Presidente

• 1

  Tomar el "yo primero" como cultura corporativa

  Al tomar "uno mismo primero" como piedra angular de la cultura corporativa, tenemos el sentido de la misión de cambiarnos a nosotros mismos, cambiar la empresa y cambiar el mundo. La empresa cuenta con un equipo insuperable en la industria, cohesionado, emprendedor, solidario y lleno de energía, con el objetivo de convertirse en el número uno del mundo.

• 2

  Prestar atención al gobierno corporativo a través de una gestión profesional

  A lo largo de los años, la empresa ha establecido un mecanismo completo y eficaz para mejorar constantemente los estándares de gobierno corporativo. Sin embargo, todavía hay margen para buscar lograr una gestión profesional y mejorar los niveles de gobierno corporativo.

• 3

  Énfasis en la innovación integral como “agente de cambio”

  La empresa aprovecha al máximo sus ventajas existentes, aprovecha las oportunidades para lograr un crecimiento e innovación sostenidos y se esfuerza por convertirse en un pionero de la industria. Aunque estamos a la vanguardia de la industria en áreas como las aplicaciones tecnológicas, en la era actual de innovación en constante cambio, todavía debemos seguir buscando desarrollos innovadores.

• 4

  Construya una empresa consciente con las "5P" en las que todos ganan

  Basándose en "personas", "medio ambiente", "beneficio", "desarrollo innovador" e "integridad del producto", la empresa concede gran importancia a la protección del medio ambiente y preserva la felicidad de la próxima generación.