Message du président

• 1

  Prendre « soi d'abord » comme culture d'entreprise

  En prenant « soi d'abord » comme pierre angulaire de la culture d'entreprise, nous avons le sentiment que notre mission est de nous changer nous-mêmes, de changer l'entreprise et de changer le monde. L'entreprise dispose d'une équipe sans égal dans l'industrie, cohésive, entreprenante, solidaire et pleine d'énergie, dans le but de devenir n°1 mondial.

• 2

  Prêter attention à la gouvernance d'entreprise à travers une gestion professionnelle

  Au fil des années, l’entreprise a mis en place un mécanisme complet et efficace pour améliorer régulièrement les normes de gouvernance d’entreprise. Cependant, il est encore possible de chercher à parvenir à une gestion professionnelle et à améliorer les niveaux de gouvernance d'entreprise.

• 3

  Accent sur l'innovation globale en tant qu'« agent de changement »

  L'entreprise exploite pleinement ses avantages existants, saisit les opportunités pour parvenir à une croissance et une innovation durables et s'efforce de devenir un pionnier du secteur. Même si nous sommes à l'avant-garde de l'industrie dans des domaines tels que les applications technologiques, dans l'ère d'innovation en constante évolution d'aujourd'hui, nous devons continuer à rechercher des développements révolutionnaires.

• 4

  Construire une entreprise consciencieuse avec « 5P » gagnant-gagnant

  Basée sur « les personnes », « l'environnement », le « profit », le « développement innovant » et « l'intégrité des produits », l'entreprise attache une grande importance à la protection de l'environnement et préserve le bonheur de la prochaine génération.